Vous recherchez un défi stimulant dans une institution innovante où vous conjuguerez vos efforts au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail valorisant? Joignez-vous à notre équipe dynamique!

Bâtirente offre un environnement de travail régi par une convention collective ainsi que des avantages sociaux très compétitifs (régimes de vacances, de congés, de retraite et d’assurance collective).

Nos offres d’emploi

CONSEILLER-CONSEILLÈRE EN RENTES COLLECTIVES

POSTE PERMANENT

BÂTIRENTE, le système de retraite institué par la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et implanté par convention collective dans plus de 300 milieux de travail syndiqués, recherche un conseiller ou une conseillère en rentes collectives.

Vous recherchez un défi stimulant dans une institution innovante où vous conjuguerez vos efforts au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail valorisant. Nous recherchons une personne désireuse de participer à la mise en œuvre de notre plan de développement des affaires.

Description sommaire du poste

Relevant de la direction du développement, cette personne dispense les services aux groupes existants, à leurs responsables et à leurs membres; cela inclut un accompagnement offert à ceux qui prennent leur retraite. Elle tisse des liens avec divers intervenants syndicaux dans une perspective de recrutement de nouveaux régimes de retraite. En collaboration avec l’équipe de travail, elle contribue à l’exécution des stratégies de communication et de commercialisation.

Votre contribution
  • Dispense la formation aux responsables des groupes et les accompagne dans leurs activités d’administration des régimes;
  • Analyse les besoins, élabore et présente des recommandations aux groupes afin d’améliorer leur régime de retraite existant;
  • Analyse les principaux indicateurs de mobilisation des groupes envers leur régime de retraite et met en place les stratégies propres à renforcer la réussite;
  • Prépare et anime des séances d’information aux membres des groupes;
  • Accompagne les membres dans leur prise de décision ou dans la planification de leur départ à la retraite, incluant la planification de leurs revenus de retraite;
  • Conduit les démarches d’approche, de recrutement et d’accompagnement de nouveaux groupes;
  • Fait la promotion de l’image et représente Bâtirente auprès de la CSN, des fédérations, des conseils centraux, des syndicats et des intervenants syndicaux, des employeurs et des consultants;
  • Prépare et présente les réponses aux appels d’offres, les documents contractuels et conduit les campagnes d’inscription dans les nouveaux groupes;
  • Apporte son soutien aux autres membres de l’équipe dans leurs campagnes lorsque nécessaire;
  • Développe une connaissance approfondie des produits de retraite et de placement offerts par Bâtirente ainsi que des systèmes d’administration qui les supportent;
  • Formule des recommandations relatives à l’amélioration de l’offre de produits, propres à accroître la satisfaction des besoins et son positionnement envers la concurrence;
  • Participe à l’élaboration des plans de communication et de développement des affaires et assure leur mise en œuvre dans le cadre des opérations.
Expérience et compétences souhaitées
  • Scolarité et expérience : baccalauréat en finance, en administration des affaires, en actuariat ou en relations industrielles / un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente / toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée suffisante sera considérée;
  • Permis de conseiller en régimes de rentes collectives et de conseiller en sécurité financière ou engagement à les obtenir;
  • Le titre en planification financière est fortement valorisé;
  • La connaissance du mouvement syndical et le permis en épargne collective sont considérés des atouts;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et familiarité avec les outils de gestion de la relation client;
  • Excellente connaissance de l’environnement légal et réglementaire de la retraite au Québec;
  • Aptitude pour le développement des affaires;
  • Entregent, sens aigu de la communication, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’organisation et du travail d’équipe.
Vos conditions de travail

BÂTIRENTE offre un environnement de travail régi par une convention collective.
Échelle salariale à partir de 83 000 $/an.
Avantages sociaux : régimes de vacances, de congés, de retraite et d’assurance collective très compétitifs.
BÂTIRENTE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à assurer la diversité dans son milieu de travail.

Veuillez faire parvenir votre candidature à candidature@batirente.com
Date limite pour postuler : le lundi 4 novembre 2019, 16 h.
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s.

TECHNICIEN(NE) EN RENTES COLLECTIVES

POSTE PERMANENT

BÂTIRENTE, le système de retraite institué par la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et implanté par convention collective dans plus de 300 milieux de travail syndiqués, recherche un technicien ou une technicienne en rentes collectives.

Vous possédez une connaissance générale de l’administration et du fonctionnement des régimes de retraite et recherchez un défi stimulant dans une institution innovante où vous conjuguerez vos efforts au sein d’une équipe dynamique de conseillers-ères en rentes collectives et de planificatrices financières, dans un environnement de travail valorisant.

Nous recherchons une personne désireuse de mettre en valeur son autonomie professionnelle, son sens des relations interpersonnelles et son désir d’offrir une approche personnalisée et axée sur le membre-client.

Description sommaire du poste

Relevant de la direction du développement, la personne titulaire de ce poste collabore à l’ensemble des activités d’une équipe de cinq personnes conseillères en rentes collectives affectées au développement des régimes de retraite collectifs, à la rétention des membres retraités, au service aux groupes et à la formation.

Votre contribution

  • Soutenir les efforts de l’équipe de développement par le maintien de relations continues avec les intervenants syndicaux et patronaux, avec les membres et avec les représentants de l’administrateur.
  • Préparer et personnaliser des documents tels que : présentations de vente, dossiers promotionnels, soumissions, contrats ou plans personnalisés de revenus de retraite.
  • Répondre aux demandes et régler les problèmes courants soumis par les intervenants et les représentants de l’administrateur.
  • Effectuer des appels, relances ou suivis périodiques auprès de membres et d’intervenants dans un but de service aux membres ou de cueillette d’informations.
  • Rencontrer les membres qui se présentent en personne, recueillir les informations pertinentes, répondre à leurs questions ou les référer au service compétent. Au besoin, les assister pour remplir des formulaires et contrôler leur conformité.
  • Appliquer diverses procédures, calculs et évaluations propres aux régimes de retraite collectifs.
  • Au besoin, participer à des campagnes de mise en place de nouveaux régimes ou de développement de régimes existants dans les milieux de travail.
  • Préparer des rapports, recueillir et compiler des renseignements, organiser des tableaux et tenir à jour des bases de données.
  • Fixer des rendez-vous pour les professionnels et tenir à jour des calendriers, agendas et échéanciers.

Expérience et compétences souhaitées

Vous répondez aux exigences suivantes :

  • Diplôme d’études collégiales en services financiers et assurance, en administration ou dans une autre discipline pertinente.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en régimes de retraite, en épargne, en service à la clientèle ou en vente.
  • La détention d’un permis en assurance collective de personnes, catégories des Régimes de rentes collectives (ou la capacité à l’obtenir de l’AMF) est un atout.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé et maîtrise fonctionnelle de l’anglais.
  • Démontrer une connaissance satisfaisante du domaine de l’épargne collective et de la retraite.
  • Maîtriser les applications informatiques de la suite Microsoft Office et les outils de gestion de la relation client (CRM).
  • Capacité à développer une relation de confiance, à influencer et à susciter l’intérêt.
  • Démontrer de la rigueur dans la gestion des dossiers.
  • Habileté à travailler avec un minimum de supervision.

Vos conditions de travail

BÂTIRENTE offre un environnement de travail régi par une convention collective.
Échelle salariale : 58 000 $ à 73 000 $/an
Avantages sociaux : régimes de vacances, de congés, de retraite et d’assurance collective très compétitifs.

BÂTIRENTE souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à assurer la diversité dans son milieu de travail.

Veuillez faire parvenir votre candidature à candidature@batirente.com
Date limite pour postuler : le lundi 2 septembre 2019, 16 h

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s.

Candidatures spontanées

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : candidature@batirente.com
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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