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Bâtirente, le système de retraite institué par la Confédération des syndicats nationaux et implanté par convention collective dans plus de 300 milieux de travail du secteur privé, s’adresse tant aux membres actifs que retraités.

Bâtirente regroupe plus de 27 000 membres et ses actifs sous gestion atteignent près de 1 milliard de dollars. Bâtirente mise sur la diversification, la gestion active et l’investissement responsable afin de générer les meilleurs rendements ajustés pour le risque dans l’intérêt à long terme de ses membres. Bâtirente est un cabinet de services financiers inscrit auprès de l’Autorité des marchés financiers.

Description sommaire du poste

Le ou la titulaire de ce poste réalise l’ensemble des mandats sous sa responsabilité en matière de communication et de commercialisation.  Il utilise sa forte connaissance de l’environnement dans lequel il œuvre pour développer, dans une perspective client, des communications et des outils permettant de maximiser l’atteinte de nos objectifs dans nos différents segments d’affaires.   À cet effet, il vise à opérer de façon intégrée, dans une perspective membre.  Pour ce faire, il utilise l’ensemble des outils et canaux de communication à sa disposition en fonction des besoins et reste à l’affut des dernières tendances en matière de communication, de commercialisation et de technologie.

Responsabilités du poste

 Les principales responsabilités dévolues à la personne responsable sont les suivantes :

• Réaliser les mandats qui lui sont confiés en matière de marketing, communication, gestion de la marque, promotion, de gestion événementielle, ou de relations de presse
• Élaborer, exécuter et promouvoir les plans intégrés de marketing et communication visant, en fonction des objectifs visés, à faire connaître la mission, accroître les activités et la promotion de nos services et présenter nos réalisations
• Maximiser l’usage et la contribution des différents médias à la disposition de Bâtirente (papier, Web, infolettres, médias sociaux, publicité, dons et commandites, etc.) pour l’atteinte de nos objectifs d’affaires
• Soutenir le développement d’affaires, de partenariats de diffusion et de visibilité par tous les moyens pertinents (communiqués de presse, représentation, vidéo, etc.)
• Coordonner et/ou réaliser la conception, la préparation, la rédaction, la révision d’outils de communication (rapport annuel, publicités, communiqués, guides, brochures, dépliants, ) contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires
• Préserver l’image de marque, s’assurer du respect de la charte graphique et veiller au maintien du ton et du style visuel conformément aux normes graphiques de l’organisation et produire les modèles de diffusion si nécessaire (modèles PowerPoint, Word, etc.)
• Coordonner et /ou soutenir la conception et la tenue des événements sous sa responsabilité
• Piloter des études et élaborer des bilans sur différentes activités de l’équipe
• Optimiser les processus d’affaires gérés à l’interne et les harmoniser avec ceux mis de l’avant par l’administrateur délégué
• S’assurer du respect du budget des activités placées sous sa responsabilité et en effectuer le suivi
• Participer aux réflexions stratégiques menées par la direction
• Réaliser toute activité utile à l’accomplissement de ses responsabilités

Compétences et qualifications

• Connaissance du domaine de l’épargne, de la retraite et du placement
• Scolarité et expérience
  • Baccalauréat en marketing ou en communication
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en communications et marketing
  • Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée suffisante est considérée
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et connaissance pratique de l’anglais
• Connaissance de logiciels de mise en page, de gestion de contenus de sites Web, des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de la relation client souhaitée
• Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, sens du travail d’équipe et de la communication interpersonnelle, capacité à établir des priorités

Vos conditions de travail

Bâtirente offre un environnement de travail régi par une convention collective qui offre :

• Un milieu de travail privilégiant l’équilibre travail-famille
• Une échelle salariale allant de 87 900 $ à 115 900 $/an
• Une gamme très compétitive d’avantages sociaux : régimes de vacances, de congés, de retraite et d’assurance collective
• La possibilité de faire, sur base volontaire, du télétravail jusqu’à 14 jours par période de 4 semaines (20 jours)

Bâtirente souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à assurer la diversité dans son milieu de travail.

Veuillez faire parvenir votre candidature à candidature@batirente.com avant le 2 octobre 2023

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s.